跳到主要內容
社家署全球資訊網
:::
目前位置:首頁 社福人員勞動申訴及溝通平臺 > 勞基法第34條「輪班換班間隔11小時休息時間」例外情形之意見
社福人員勞動申訴及溝通平臺
勞基法第34條「輪班換班間隔11小時休息時間」例外情形之意見
  1. 勞動基準法第34條規定,輪班制者更換班次時,至少應有連續11小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,得變更休息時間不少於連續8小時。雇主依規定變更休息時間應經工會同意,如事業單位無工會者,應經勞資會議同意。雇主僱用勞工人數在30人以上者,應報當地主管機關備查。
  2. 衛生福利部107年1月25日已函送勞動部補充說明,若因應重大災害、突發事件及重大疫情之不可預期緊急事件特殊原因,致醫療機構、社會福利機構或承接居住型服務方案團體之實務運作有勞動基準法第32條及第40條人力調度機制無法因應時,再函請勞動部公告之。
  3. 為廣泛蒐集各界意見,如您為輪班制適用對象,歡迎提供寶貴意見。
機構/單位基本資料
 





 
 
輪班換班間隔11小時休息時間例外情形之意見
年  月 
* 例如輪班制工作平日班表、例舉有適用例外規定必要情形之事件資料及班表
基本資料 (本平台相關填表人資料,本部(署)及權責受理機關將依規定予以保密)

 










 
(日)  
(夜)  
(行動電話)  
 
 
請輸入圖片中的文字,沒有空白,且沒有大小寫分別。
驗證碼圖片
收聽驗證碼
:::

署本部11558臺北市南港區忠孝東路六段488號12樓|聯絡電話:02-26531776| 署本部位置圖

臺中辦公室40873臺中市南屯區黎明路二段503號5樓|連絡電話:04-22502850| 臺中辦公室位置圖

建議瀏覽器:Chrome、Firefox、IE10以上版本(螢幕最佳顯示效果為1280*960)

瀏覽人次:973488

符合第1及第2優先等級無障礙檢測