社家署全球資訊網

　　因應勞動基準法部分條文修正案經總統於107年1月31日公布，為保障社會福利機構及團體相關專業人力勞動權益，特建置本平臺，透過透明及自律之公共事務參與原則，改善工作人員執業環境，並持續蒐集社會福利機構及團體相關意見。

　　本平臺採具名方式填寫，如需本部(署)回復辦理結果，可提供通訊地址或電子郵件地址，通報之案件將依「衛生福利部處理人民陳情案件要點」辦理，對個人資料亦依規定予以保密。為降低通報者擔心調查過程中，身分可能曝光之疑慮，本部(署)已請相關稽查人員務必注意查察過程及抽樣方式，並落實公務保密及執法技巧，請您放心填寫並提供真實、具體的佐證資料，以達到反映事由改善之成效。

　　提醒您，在蒐集與檢附相關佐證資料時，請遵守「個人資料保護法」及民、刑法相關規定。

　　勞動部已建置 「勞工諮詢申訴專線1955」，當您發現自身權益受損時，可撥打1955專線，或直接向地方政府提出申訴，以維護勞動權益。

本平臺包含下列4部分，各部分係分別獨立，您可任擇欲填報項目提供意見(勾選詳見說明及填報內容)：

【申訴】
勞基法第22條第2項「工資應全額直接給付勞工」申訴 勞基法第22條第2項「工資應全額直接給付勞工」申訴
社會福利職場勞動申訴社會福利職場勞動申訴
【意見徵詢】
勞基法第34條「輪班換班間隔11小時休息時間」例外情形之意見勞基法第34條「輪班換班間隔11小時休息時間」例外情形之意見
勞基法第36條「七休一例假調整」例外行業之意見勞基法第36條「七休一例假調整」例外行業之意見